Правовая работа

ФРОЛОВА Ольга ВладимировнаПравовой инспектор
ФРОЛОВА Ольга Владимировна
Дворец культуры «Нефтяник», каб. №9
Режим работы: пон. – чт. с 8.00 до 17.00 час
птн – с 8.00 до 16.00 час.
Перерыв на обед с 13.00 до 13.48 час.
тел. 17-24, 8 (845-2) 47-31-52
e-mail: OVFrolova2@srnpz.rosneft.ru

 

ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ

Одной из основных задач профсоюза является защита трудовых прав и интересов работников.

Мы осуществляем:

  • Проведение проверок соблюдения работодателем норм трудового законодательства, выполнение условий Коллективного договора.
  • Проведение правовой экспертизы локальных нормативных документов на соответствие Трудовому законодательству.
  • Оказание консультационной и юридической помощи.
  • Деятельность Комиссии по трудовым спорам, рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
  • оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
  • режима рабочего времени и времени отдыха.

Член профсоюза бесплатно может получить:

  • консультационную и юридическую помощь;
  • помощь в составлении юридических документов;
  • право участия в суде правового инспектора профкома в качестве представителя при рассмотрении трудовых споров;
  • помощь и защиту интересов работника при расследовании случаев производственного травматизма;
  • защиту прав и интересов в случае увольнения с работы по инициативе работодателя;
  • содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам.

 ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВОВЫЕ ПОМОЩНИКИ

Документы:

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС

 Об общественных правовых помощниках

Интересное по теме:

 Обучение уполномоченных

 Ежегодный правовой конкурс

 Деньги вернули в полном объеме

 Деньги вернули

 Семинар правовых работников НГСП

 Профсоюзный правовой всеобуч

 Льготы молодым семьям

 Учтены все ваши советы и предложения

 Доплата за совмещение и другие виды дополнительной работы

 Коллективный договор на 2019-2022 годы. Что нового?

 Конференция трудового коллектива

 Если работник систематически опаздывает на работу, что ему грозит?

 МРОТ ненамного подрос

 Выходное пособие и другие выплаты при сокращении и ликвидации

 Денежная компенсация за отпуск

 Ответственность за поддельные листки нетрудоспособности

 Институт общественных правовых помощников

 Правовое обучение профсоюзного актива

 Проект "Профконсультации"