Учтены все ваши советы и предложения
Уже традиционно в январе было проведено исследование удовлетворенности работников Саратовского НПЗ деятельностью первичной профсоюзной организации за 2018 год, в котором приняло участие 330 человек, что составляет 17% от общего количества работников завода и 19% от количества членов профсоюза. Такое исследование считается объективным.
Исследование проводилось по всем направлениям деятельности профсоюза
Так, 93% опрошенных полностью устраивает степень их информированности о деятельности ППО, что на 4% больше, чем по итогам исследования за 2017 год. 7% хотели бы знать больше о работе профсоюза. В анкетах они предлагали темы, которые необходимо чаше доводить до заводчан. В основном это касалось информации по выполнению профсоюзом своей основной задачи по защите прав и интересов работников.
Как оказалось, востребованными источниками информации о профсоюзе оказались в равной мере почти все каналы внутренних коммуникаций. Первые три места заняли: рассылки информационных сообщений по электронной почте, газета «ПрофсоюзИНФО» и председатели цеховых комитетов.
Интересно, что в исследовании этого года впервые были отмечены уполномоченные по охране труда и общественные правовые помощники, которые не только выполняют свои общественные обязанности, но и доносят информацию о работе ППО до своих коллег. В связи с этим было принято решение рассылать всю профсоюзную информацию не только профактиву для работы с коллективом, но и общественным помощникам.
На 4% по сравнению с 2017 годом и на 8% по сравнению с 2016 годом возросло количество людей, которые понимают, что получение информации во многом зависит от их личной активности.
Высоко оценены качество и доступность обратной связи. Тем не менее, на основе предложений, в 2019 году работники профкома будут проводить побригадные встречи с коллективами в подразделениях, чтобы охватить беседами 100% работников, услышать их мнения и пожелания.
С декабря 2018 года начал работать сайт нашей первичной профсоюзной организации. Сейчас он наполняется, и профсоюз возлагает большие надежды на то, что этот дополнительный источник информации поможет заводчанам, не имеющим доступ к порталу Саратовского НПЗ, получать информацию своевременно через свои домашние компьютеры или телефоны.
82% работников удовлетворены работой страницы «Профсоюзная деятельность» на портале «Саратовского НПЗ». 5% от опрошенных высказали свои предложения по улучшению портала, которые учтены и будут реализованы в 2019 году.
Очень много добрых отзывов оставили работники, отвечая на вопрос «Удовлетворены ли Вы встречами с председателем ППО и работниками профкома». 98% ответили на этот вопрос утвердительно.
Высоко оценена правовая поддержка профсоюза. При этом опрашиваемые отвечали, что хотят получать высокопрофессиональную помощь не только по вопросам трудового права, но и по всему спектру российского законодательства, например, «хотелось бы иметь возможность по получению правовой помощи по финансовым вопросам, например, исчезновение кредитной организации».
Правовой инспектор профсоюза обязан и заточен на то, чтобы отстаивать трудовые права и интересы наших работников. Всем известно, что городские адвокаты специализируются на каком-то определенном виде законодательства, постоянно следит за судебной практикой именно по своему направлению. Наш правовой инспектор старается помочь каждому, кто к ней обращается. И это получается неплохо, много вопросов решено положительно. Тем не менее, все же основное направление ее работы – контроль над соблюдением трудовых прав и интересов наших работников.
Очень высоко оценена деятельность уполномоченных по охране труда. В своих комментариях работники завода дали много интересных, серьезных предложений, которые профсоюз постарается реализовать в 2019 году.
Теперь уполномоченные по ОТ будут регулярно рассказывать в газете «ПрофсоюзИНФО» о проделанной работе в своих подразделениях, делиться опытом. Планируется увеличить количество уполномоченных в подразделениях.
Это же относится и к общественным правовым помощникам. Их у нас пока всего 14, но востребованность в их консультациях на местах велика. Планируется сделать правовое обучение доступным для каждого желающего работника завода. Кстати, в анкетах были предложены интересные темы для обучающих семинаров.
Больше 50 предложений было внесено работниками, когда они отвечали на вопросы по Коллективному договору
Надо отметить, что наряду с нашим исследованием, Межрегиональная профсоюзная организация НК «Роснефть» прислала свои анкеты, которые касались Коллективного договора. Здесь также было много предложений от наших заводчан по улучшению КД. Все полученные данные уже проанализированы и будут отправлены в МПО НК «Роснефть» для обсуждения и последующего включения в шаблон Коллективного договора.
Оценивая отдых на базах отдыха «Мечта» и «Ветерок», работники писали свои замечания, которые будут переданы руководству баз отдыха для проработки и улучшения условий пребывания там наших заводчан.
Ох, как разгулялась фантазия отвечающих на вопрос про экскурсионные поездки по городам России…
Столько предложений!.. Постараемся их реализовать
Кстати, уже составлен график выходных дней сменного персонала для того, чтобы работники каждой бригады хотя бы 1-2 раза в год смогли воспользоваться экскурсионными поездками вместе с членами своей семьи, то есть попасть в поездку в обычные выходные. При этом в объявлениях о поездках мы будем указывать, каким бригадам необходимо обратить особое внимание на сообщение – читайте внимательно!
По просьбе заводчан, отвечавших на вопросы анкеты, в этом году увеличится количество туристических походов по заповедным уголкам нашего Саратовского края.
В целом работа ППО ПАО «Саратовский НПЗ» оценена на 4,5 балла. Благодаря активности и неравнодушию работников, принявших участие в данном исследовании, намечены новые направления для улучшения деятельности нашего профсоюза, которые уже начали реализовываться. Спасибо всем за участие в исследовании и за ваши предложения.